 |
|
Реклама на сайте |
|
Тамбовская область.Автобусы пассажирские МАРЗ-42191. |
|
|
нефть, вата минеральная во Владимире, ЛЕСНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ предприятия в Елизово, Производство насосы центробежные нефтяные, Производство конденсаторы пленочные по федеральным округам РФ, станки токарные в Центральный федеральный округ, Новосибирская область промышленность, Производство оборудование нефтепромысловое в Приволжский федеральный округ, ремонт лифтов в Самарской области, Республика Башкортостан ЗАО "Стерлитамакский нефтехимический завод", Дальневосточный федеральный округ промышленность и предприятия, Производство изделия макаронные, ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ в Центральный федеральный округ, Ижевск предприятия, Производство аппарат сварочный для пайки в Коврове, ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ в Лесосибирске А знаете ли Вы, что... Из Большой Советской Энциклопедии. Увольнение, прекращение трудового договора. По советскому праву может последовать по инициативе рабочего (служащего) или администрации, а также по иным основаниям, предусмотренным законом. Рабочие и служащие имеют право расторгнуть трудовой договор, заключённый на неопределённый срок, предупредив об этом администрацию письменно за 2 нед, по истечении которых работник вправе прекратить работу, а администрация обязана выдать ему трудовую книжку и произвести расчёт. По договорённости между работником и администрацией трудовой договор может быть расторгнут и до истечения 2 нед. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору, а также при нарушении администрацией законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора и по др. уважительным причинам. У. по инициативе администрации возможно лишь в случаях: ликвидации предприятия, учреж |
|